WELFARE
福利厚生
スタッフが自分自身のライフステージに応じて、必要な福利厚生を用意しています。
職務で最大限の力を発揮できるように、働きやすい環境・諸制度の改善を進めています。
保育事業
| 育休・産休制度 | 産前産後の産休制度と、産後の育休制度を設けております。 制度の充実により、高い復職実績となっております。 |
|---|---|
| 各種社会保険完備 | 雇用保険、労災保険・健康保険・厚生年金など、各種社会保険を完備しています。 |
| 慶弔金制度 | 職員とそのご家族に対しお祝い事や不幸に見舞われた際に、慶弔金を支給しています。（※会社規定有） |
| 退職金制度 | 退職金制度を設けています。（※会社規定有） |
| 手当・職能給 | 各種手当を支給しています。（学士手当、役職手当、家族手当、自己研鑽手当、研修手当、講師手当、夕食手当など） また、能力に応じて賃金が上がっていく職能給の制度もあります。 |
| KDDIまとめてオフィス | 飲食店や施設などのサービスをお得に利用できる制度です。 |
| 学童施設割引制度 | 職員のお子様が法人グループの学童施設「ワオキッズ」の入園希望があった際、費用の割引が適用されます。 |
| 奨学金返済制度 | 保育士資格取得に奨学金制度を利用された方を対象に、返済金の一部を支援。保育士の皆さんの未来を応援します。 （支援金額：最大180万円／支援期間：最長5年（60ヶ月）／募集対象：新卒学生・奨学金返済義務のある方、入職後3年以上の勤務継続が可能な方／募集人数：先着10名） |